Direct naar
Opleiding of cursus voor je medewerkers
Je ziet de kracht van je medewerkers en bent trots op hun inzet. Om ze nog meer te motiveren én als bedrijf mee te gaan in de ontwikkelingen, is opleiden onmisbaar.
Jouw medewerkers zijn je trots. Ze werken keihard en dragen allemaal hun steentje bij aan het bedrijf. Hoe fijn! Om ze nog meer te motiveren, is opleiden onmisbaar. Om als bedrijf op de hoogte te kunnen blijven van alle ontwikkelingen in het vakgebied is het nodig dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Move to Match helpt hierbij. Rijn IJssel en ROC Nijmegen werken hierbij nauw samen om in de regio dé aanbieder te zijn van een leven lang ontwikkelen op mbo-niveau. Van bouw tot horeca en van techniek tot dienstverlening: wij bieden tientallen trainingen en cursussen. Flexibiliteit en maatwerk staan voorop. De ontwikkeling van het personeel komt daardoor helemaal ten goede van jouw bedrijf of organisatie.
Zelf een cursus of opleiding volgen?
Ben je hartstikke blij met je huidige baan en wil je nog beter worden in je vak? Mis je net dat ene onderdeel om een volgende stap te kunnen maken in je carrière? Of wil je je heel graag omscholen om die droombaan te krijgen?
Wat jouw motivatie ook is, bij Move to Match ben je aan het goede adres. Wij maken werk van jouw ontwikkeling. Dat kunnen we door een uitgebreid aanbod aan cursussen en opleidingen op mbo-niveau. Leren doe je bij een plek bij jou in de buurt, wel zo makkelijk. Natuurlijk zijn we flexibel. Daarom kun je door maatwerk écht het maximale uit je ontwikkeling halen. Blijf in beweging!
Maatwerk
Een investering in scholing laat jouw organisatie en jouw medewerker samen groeien. Met maatwerk van Rijn IJssel en ROC Nijmegen haal je scholingstrajecten in huis die naadloos aansluiten op de behoeften binnen jouw bedrijf.
Zo blijven jouw medewerkers zich ontwikkelen. Hun vakkennis blijft up-to-date en sluit aan op een veranderende, altijd dynamische markt. En die investering? Die betaalt zich dubbel en dwars terug.
Ons volledige opleidingsaanbod en maatwerkoplossingen vind je in dit overzicht:
Adviseurs Leven Lang Ontwikkelen
Move to Match is een gezamenlijk project van Rijn IJssel en ROC Nijmegen. Wil jij meer weten hoe Move to Match jouw bedrijf of organisatie kan helpen bij de ontwikkeling van jouw medewerkers? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
Stel je vragen over
- Maatwerktrajecten
- Nederlands, rekenen en digitale vaardigheden
Stel je vragen over
- Maatwerktrajecten
- Zorg
- Welzijn
Stel je vragen over
- Maatwerktrajecten
- Marketing, communicatie en evenementorganisatie
- Zakelijke dienstverlening
- Zorg
- Uiterlijke verzorging
- Welzijn
Stel je vragen over
- Beveiliging en veiligheid
- Horeca, voeding en bakkerij
- ICT en media
- Maatwerktrajecten
- Verkoop en ondernemerschap
- Mobiliteit, transport en logistiek
Stel je vragen over
- ICT en media
- Maatwerktrajecten
- Techniek en engineering
- Laboratoriumtechniek
- Bouw en afbouw
- Lassen
- Mobiliteit, transport en logistiek
- Grime
- Licht, beeld en geluid
- Mode en design
- Podiumkunsten
Stel je vragen over
- Beveiliging en veiligheid
- Facilitaire dienstverlening
- Horeca, voeding en bakkerij
- Maatwerktrajecten
- Marketing, communicatie en evenementorganisatie
- Toerisme, luchtvaart en recreatie
- Uiterlijke verzorging
- Nederlands, rekenen en digitale vaardigheden
- Verkoop en ondernemerschap
- CIOS, sport en bewegen
Stel je vragen over
- Facilitaire dienstverlening
- Zorg
- Welzijn
- CIOS, sport en bewegen
Saskia Leenders - van der Linden
Stel je vragen over
- Maatwerktrajecten
- Techniek en engineering
- Bouw en afbouw
- Lassen
- Licht, beeld en geluid
Nieuws en artikelen
Wil jij de horeca-vakmensen van de toekomst opleiden in jouw bedrijf? Jouw enthousiasme voor het vak overbrengen op nieuwe medewerkers, studenten en stagiairs? Met de cursus Leermeester SVH weet jij precies welke begeleiding en vaardigheden zij nodig hebben om te kunnen werken in de horeca.
Aanmelden of meer weten? Leermeester - Move to Match
Simon Heusinkveld (23 jaar) heeft via Move to Match de cursus Leermeester in de horeca afgerond. Binnen negen weken leerde hij hoe je werknemers en stagiaires begeleidt in een horecabedrijf. Simon heeft het traject bij Move to Match als soepel en waardevol ervaren: "Ik heb ruim van tevoren alle informatie ontvangen. Wanneer ik een vraag had, kreeg ik altijd snel een antwoord. Tussen de drie lesdagen en het eindexamen zat steeds drie weken. Hierdoor had ik voldoende de tijd om aan mijn portfolio te werken, de theorie te leren én fulltime te werken. "
Met veel plezier en enthousiasme werkt Move to Match mee aan het initiatief “Wil jij echt het verschil maken voor een ander? Word dan Zorgrunner!” Als zorgrunner sta jij klaar voor de bewoners en tegelijkertijd ondersteun je daarmee de zorg- en welzijnsmedewerkers.
Rijn IJssel en ROC Nijmegen voeren, via Move to Match, deze training uit zowel in Arnhem als in Nijmegen.
- Wil jij Zorgrunner worden? Check: Bijbaan zorg | Word zorgrunner | Werkeninzorgenwelzijn
- Ben jij werkgever en wil je jouw medewerkers aanmelden voor het traject Zorgrunner? Geef dan jouw contactgegevens aan ons door en we nemen contact met jou op: Move to Match - Maakt werk van jouw ontwikkeling
Contact
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Dank je wel!